복지후생제도
장원건설을 밝고 보람 있는 일터로 만들고자 직원들의 복리후생증진 및 삶의 질 향상에 많은 관심을 가져왔으며,
사원의 애사심 및 단결심을 고치하고자 이의 실현을 위해 각종제도를 운영하고 있습니다.
직원사우회운영
입사와 동시에 의무 가입(사우회)
경조사 발생시 경조금 지급
학자금지원
자녀 2인까지 유치원, 초, 중, 고교, 대학재학시
학자금을 구분하여 지원 : 년/500,000~1,400,000
경조휴가 및 연중휴가
기술자 : 동절기휴가 1개월, 하절기휴가 4일
본사직 : 하절기휴가 6일
차량보조비 지원
자가차량보조비 직급별지원 : 월/120,000~200,000
차량타이어 교환비용 지급별지원 : 18개월/ 240,000~384,000
건강진단
건강진단실시
해외 선진건설 문화탐방 기회부여
해외 선진건설 문화탐방 기회부여
장기근속자 근속수당 및 포상
5년이상 : 근속수당 1만원 지급
이후 : 1년에 1만원 가산 지급
5년 : 금메달 5돈, 근속기념패 수여
10년, 15년, 20년, 25년, 30년, 35년 : 금메달 10돈, 근속기념패 수여
현장수당 및 면허수당 지급
직급별 현장수당 : 현장근무시 월/200,000~300,000
보유면허별 수당지급 : 월/100,000~200,000
특별상여금 지급
연말성과급(특별상여금) : 근무연수에 따라 50~300% 지급
기타
현장직 : 삼식식대지원
본사직 : 중식비지원
출장비지원